Unidade de Coordenação de Programas - UCP
DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS DE COOPERAÇÃO INTERNACIONAL EM GESTÃO - DPCIG

PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL - PMPEF, EDITAL n° 03/2007 Projeto BRA/05/001.

Processo seletivo para contratação de pessoa física no âmbito de projeto de cooperação técnica internacional

Objeto: Monitorar a da execução do projetos contratados, no âmbito do Programa de Modernização do Poder Executivo Federal em execução no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Requisitos: Contratação de serviços especializados para avaliação dos sistemas legados, proposição de desenvolvimento e implementação para modernização de módulos do sistema de passagens e diárias.

Mínimos Obrigatórios:

I Formação acadêmica: formação superior em engenharia, administração, com especialização em tecnologia da informação, ou área afim;

II Experiência profissional comprovada de no mínimo 7 (sete) anos em elaboração e implementação de sistemas nos setores público e privado nacional, valendo também a experiência internacional:

a) Conhecimentos técnicos de Software livre;

b) Experiência em projeto e modelagem de sistemas de informação, inclusive com a utilização de ferramentas CASE;

c) Conhecimento de técnica de programação para a tecnologia Internet/Intranet com domínio das tecnologias HTML, ASP, dot-NET, Java, JavaScript, VBScript e C - ANSI;
d) Domínio de bancos de dados relacionais e banco de dados de alta e baixa plataforma de preferência com a utilização de SQL, ANSI, incluindo as habilidades necessárias para conversão de dados, com experiência de 02(dois) anos;

Requisitos desejáveis:

a) Conhecimento de técnicas para disponibilização de produtos que sejam independentes da tecnologia utilizada, tendo como base inicial a portabilidade e escalabilidade;

b) Conhecimento de sistemas operacionais para alta e baixa plataforma;

c) Conhecimento e experiência em arquitetura aberta de sistemas;

d) Habilidade em ministrar treinamentos e difundir a informação;

f) Habilidade em negociar objetivos e encontrar soluções que viabilizem os projetos.

Descrição das Atividades:

1. Atualizar o modelo de dados da atual versão do sistema e propor as adequações necessárias;
2. Atualizar o modelo de gestão da informação do sistema que possibilite a captura, armazenamento, recuperação, compartilhamento e divulgação das informações relativas ao sistema;
3. Avaliar o desenvolvimento do processo de integração do SCDP com a Imprensa Nacional;
4. Analisar e desenvolver solução de integração do Sistema SCDP com Companhias Aéreas;
5. Desenvolver o módulo de faturamento para o SCDP;
6. Desenvolver o módulo de planejamento para o SCDP;
7. Realizar treinamentos em serviço para toda a equipe de gestão e usuários dos novos sistemas.

Aspecto da Contratação

•  Contrato por produto;

• Prazo da contratação: 12 meses

• Remuneração: após a entrega e aprovação de cada produto.

CONDIÇÕES GERAIS

1) Em atenção à disposições do Dec. 5.151 de 22/07/2004, este processo seletivo constará de: análise curricular; entrevista pessoal,avaliação de conhecimentos específicos em elaboração e implantação de projetos e programas no setor público ou privado nacional e internacional e proficiência nas línguas inglesa e espanhola.

2) Os interessados deverão enviar currículo (vide modelo no item 3) para a Caixa Postal 09.599, CEP 70.040-976, Brasília/DF, indicando no envelope o número do Edital que concorre.

3) O currículo deverá ser preenchido conforme o modelo em anexo.

4) A data limite de postagem é 18/08/2006, sendo válida para verificação desse limite, a data de carimbo de postagem nos Correios constante no envelope de envio do currículo.
A data limite para recolhimento dos currículos na caixa postal é 22.08.2006.

5) Não participarão do processo seletivo os currículos que não atenderem aos itens 2,3 e 4 acima. O projeto não se responsabiliza por eventuais extravios de currículo quando de sua remessa por meio postal.

6) A Comissão de Avaliação do Programa fará a pré-seleção dos currículos que contiverem os Requisitos Mínimos Obrigatórios exigidos neste Edital.

7) O candidato cujo currículo atender aos Requisitos Mínimos Obrigatórios, será pré-selecionado e convocado para participar da etapa de entrevista pessoal e avaliação de conhecimentos específicos, que serão realizados em Brasília/DF.

8) Em caso de convocação, conforme item 7, a Comissão de Avaliação do Programa entrará em contato com o candidato, indicando o local, data e horário da realização da entrevista. Eventuais despesas pessoais decorrentes desta convocação correrão por conta do candidato.

9) O não atendimento às condições dos itens 7 e 8 deste Edital implicará a desclassificação do candidato.

10) Os candidatos aprovados neste processo seletivo deverão comprovar documentalmente todas as informações declaradas no seu currículo no ato da entrevista. A citada comprovação é condição sine qua non para a celebração do contrato de serviço

11) Vedação legal: "É vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias e controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. Art. 7º do Dec. 5.151 de 22.07.2004.

CURRÍCULO- Preenchimento eletrônico. arq. em DOC