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de Coordenação de Programas - UCP
UNIDADE DECOORDENAÇÃO DE PROGRAMAS- UCP
PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DO PODER EXECUTIVO
FEDERAL - PMPEF, EDITAL n°.04. Projeto BRA/05/001.
Processo
seletivo para contratação de pessoa física
no âmbito de projeto de cooperação técnica
internacional
Objeto:
Revisão de textos na língua portuguesa com o
propósito de se manter o padrão de qualidade
dos documentos conquistados pelo PQGF ao longo dos últimos
5 anos.
Requisitos:
Mínimos
Obrigatórios:
i) Graduação:
Formação acadêmica em nível superior
em Letras.
ii)Experiência Profissional mínima de 15 anos
na área
iii)Experiência comprovada na prestação
de serviços similares aos constantes deste Termo de
Referência a órgãos públicos e/ou
em entidades privadas.
iv )Disponibilidade para viagens.
Requisitos
desejáveis:
PRODUTOS
A SEREM DESENVOLVIDOS:
Produto
1 - Realizar revisão língua portuguesa
de documentos do PQGF que serão publicados: Instrumento
para avaliação da gestão pública,
Instruções para candidatura, Orientações
para a banca examinadora, Estudo de caso, manual pra avaliação
da gestão pública-500 pontos, Manual para avaliação
da gestão pública 250 pontos, avaliação
continuada da gestão pública-Repertório,
cadernos gespública 2 e 3. Todos os documentos são
referentes ao ciclo 2006 do PQGF.
Aspectos
da Contratação:
i. Contrato por produto
ii. Prazo da contratação: 30 dias
iii. Remuneração: após a entrega e aprovação
de cada produto.
CONDIÇÕES
GERAIS
1) Em atenção à disposições
do Dec. 5.151 de 22/07/2004, este processo seletivo constará
de: análise curricular; entrevista pessoal,avaliação
de conhecimentos específicos em elaboração
e implantação de projetos e programas no setor
público ou privado nacional e internacional e proficiência
nas línguas inglesa e espanhola.
2) Os
interessados deverão enviar currículo (vide
modelo no item 3) para a Caixa Postal 09.599, CEP 70.040-976,
Brasília/DF, indicando no envelope o número
do Edital que concorre.
3) O currículo
deverá ser preenchido conforme o modelo em anexo.
4) A data
limite de postagem é 16/03/2006, sendo válida
para verificação desse limite, a data de carimbo
de postagem nos Correios constante no envelope de envio do
currículo. A data limite para recolhimento dos currículos
na caixa postal é 20.03.2006.
5) Não
participarão do processo seletivo os currículos
que não atenderem aos itens 2,3 e 4 acima. O projeto
não se responsabiliza por eventuais extravios de currículo
quando de sua remessa por meio postal.
6) A Comissão
de Avaliação do Programa fará a pré-seleção
dos currículos que contiverem os Requisitos Mínimos
Obrigatórios exigidos neste Edital.
7) O candidato
cujo currículo atender aos Requisitos Mínimos
Obrigatórios, será pré-selecionado e
convocado para participar da etapa de entrevista pessoal e
avaliação de conhecimentos específicos,
que serão realizados em Brasília/DF.
8) Em
caso de convocação, conforme item 7, a Comissão
de Avaliação do Programa entrará em contato
com o candidato, indicando o local, data e horário
da realização da entrevista. Eventuais despesas
pessoais decorrentes desta convocação correrão
por conta do candidato.
9) O não
atendimento às condições dos itens 7
e 8 deste Edital implicará a desclassificação
do candidato.
10) Os
candidatos aprovados neste processo seletivo deverão
comprovar documentalmente todas as informações
declaradas no seu currículo no ato da entrevista. A
citada comprovação é condição
sine qua non para a celebração do contrato de
serviço.
11) Vedação
legal: "É vedada a contratação,
a qualquer título, de servidores ativos da Administração
Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal,
direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias
e controladas, no âmbito dos projetos de cooperação
técnica internacional. Art. 7º do Dec. 5.151 de
22.07.2004
CURRÍCULO-
Preenchimento eletrônico. arq. em DOC
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