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Unidade
de Coordenação de Programas - UCP
UNIDADE DECOORDENAÇÃO DE PROGRAMAS- UCP
PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL - PMPEF, EDITAL n° 20/2006 Projeto BRA/05/001.
Processo seletivo para contratação de pessoa física no âmbito de projeto de cooperação técnica internacional
Objeto: Elaborar Termo de Referência para contratação de consultoria para reformulação do Sistema de Informações Gerenciais e de Planejamento do Plano Plurianual - SIGPLAN no âmbito do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
REQUISITOS:
Mínimos Obrigatórios:
I) Graduação: Curso superior em Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados ou equivalente, com mínimo de 3 (três) anos de duração;
II) Experiência Profissional:
a) Experiência mínima de 6 (seis) anos na área de desenvolvimento e implantação de Sistemas de Informação (analista/consultor sênior);
b) Experiência com elaboração de projetos para o Setor Público.
c) Mínimo de 1 (um) ano de experiência em contagem de ponto de função.
Requisitos Desejáveis :
a) Especialização (pós-graduação Lato Sensu), Mestrado ou Doutorado em Gestão de Sistemas de Informação; Planejamento Estratégico de Sistemas de Informação; Gerenciamento de Projetos; Planejamento e Orçamento Público;
b) Experiência em soluções usando tecnologia de informação direcionada às áreas de Planejamento e Orçamento Público;
c) Experiência com contratação de projetos via Organismos Internacionais de Financiamento;
d) Conhecimentos sobre Planejamento Estratégico de Sistemas de Informação;
e) Experiência em mapeamento e redesenho de processos corporativos de negócio;
f) Conhecimentos sobre plataforma de desenvolvimento Microsoft voltada para para Web, especialmente linguagem ASP associada a banco de dados SQL Server 2000
g) Conhecimento sobre desenvolvimento de sistemas em plataforma não proprietária (software livre), especialmente linguagens JAVA e, PHP, bancos de dados PostgreSQL e MySQL.
h) Certificação PMP - Project Management Professional
Atividades a serem desenvolvidas : termo formatado nos padrões utilizados pelo Programa de Modernização do Poder Executivo Federal - PMPEF - para contratação de consultoria para reformulação do Sistema de Informações Gerenciais e de Planejamento Plurianual, no âmbito do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
Aspecto da Contratação:
I- Contrato por produto.
II- Prazo da contratação: 30 dias .
III- Remuneração: após a entrega e aprovação de cada produto.
CONDIÇÕES GERAIS
1) Em atenção à disposições do Dec. 5.151 de 22/07/2004, este processo seletivo constará de: análise curricular; entrevista pessoal,avaliação de conhecimentos específicos em elaboração e implantação de projetos e programas no setor público ou privado nacional e internacional e proficiência nas línguas inglesa e espanhola.
2) Os interessados deverão enviar currículo (vide modelo no item 3) para a Caixa Postal 09.599, CEP 70.040-976, Brasília/DF, indicando no envelope o número do Edital que concorre.
3) O currículo deverá ser preenchido conforme o modelo em anexo.
4) A data limite de postagem é 24/6/2006, sendo válida para verificação desse limite, a data de carimbo de postagem nos Correios constante no envelope de envio do currículo.
A data limite para recolhimento dos currículos na caixa postal é 29/6/2006.
5) Não participarão do processo seletivo os currículos que não atenderem aos itens 2,3 e 4 acima. O projeto não se responsabiliza por eventuais extravios de currículo quando de sua remessa por meio postal. 6) A Comissão de Avaliação do Programa fará a pré-seleção dos currículos que contiverem os Requisitos Mínimos Obrigatórios exigidos neste Edital.
7) O candidato cujo currículo atender aos Requisitos Mínimos Obrigatórios, será pré-selecionado e convocado para participar da etapa de entrevista pessoal e avaliação de conhecimentos específicos, que serão realizados em Brasília/DF.
8) Em caso de convocação, conforme item 7, a Comissão de Avaliação do Programa entrará em contato com o candidato, indicando o local, data e horário da realização da entrevista. Eventuais despesas pessoais decorrentes desta convocação correrão por conta do candidato.
9) O não atendimento às condições dos itens 7 e 8 deste Edital implicará a desclassificação do candidato.
10) Os candidatos aprovados neste processo seletivo deverão comprovar documentalmente todas as informações declaradas no seu currículo no ato da entrevista. A citada comprovação é condição sine qua non para a celebração do contrato de serviço
11) Vedação legal: "É vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias e controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. Art. 7º do Dec. 5.151 de 22.07.2004
MODELO DE CURRÍCULO
CURRÍCULO-
Preenchimento eletrônico. arq.
em DOC
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