Unidade de Coordenação de Programas - UCP
UNIDADE DECOORDENAÇÃO DE PROGRAMAS- UCP
PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DO PODER EXECUTIVO FEDERAL - PMPEF, EDITAL n°.32 Projeto BRA/05/001.

Processo seletivo para contratação de pessoa física no âmbito de projeto de cooperação técnica internacional

Objeto: Elaboração de metodologia de gerenciamento de projetos e capacitação de servidores

Requisitos:
Mínimos Obrigatórios:

I)Graduação: Formação superior completa em Engenharia, Administração, Tecnologia de Informação ou área afim.

II). Experiência Profissional: Mínima de 10 anos em elaboração e implantação de projetos e programas no setor público ou privado nacional e internacional.
Requisitos desejáveis: Fluência em Inglês e Espanhol
Atividades a serem desenvolvidas: 1.Elaborar Projeto Executivo de implantação da Metodologia Plena de Gerenciamento de Projetos da SLTI. 2.Capacitar 20 (vinte) servidores da Secretaria para a Implantação da Metodologia Plena de Gerenciamento de Projetos da SLTI, com relatório de execução e avaliação de efetividade. 3.Elaborar especificação de infra-estrutura de Sistemas para o Gerenciamento de Projetos e Programas da SLTI de forma integrada com o SIGPlan e o SGP, e com estratégias e alternativas de implantação. 4.Acompanhar a implantação dos sistemas de Gerenciamento de Projetos e Programas da SLTI, com avaliação dos resultados de sua implementação 5.Elaborar Modelo de Sistema de Gestão de Conhecimento que possibilite a captura, armazenamento, recuperação e compartilhamento de conhecimentos no campo de contratações públicas de serviços de limpeza e vigilância. 6.Elaborar Projeto Executivo de implantação de Sistema de Gestão de Conhecimento de contratações públicas de serviços de limpeza e vigilância. 7.Acompanhar o desenvolvimento do Projeto de Mapeamento e Avaliação dos Custos dos Processos de Contratação do Governo Federal, com avaliação de resultados da sua implementação. 8.Elaborar Projeto Executivo de programa interno e externo de Capacitação de Agentes em Compras Governamentais relativamente às Micro e Pequenas Empresas. 9.Acompanhar o desenvolvimento do Projeto de Capacitação de Agentes em Compras Governamentais de Micro e Pequenas Empresas, e dos resultados da sua implementação.

Aspecto da Contratação

I) Contrato por produto

II) Prazo da contratação: 10 meses

III) Remuneração: após a entrega e aprovação de cada produto.

CONDIÇÕES GERAIS

1) Em atenção à disposições do Dec. 5.151 de 22/07/2004, este processo seletivo constará de: análise curricular; entrevista pessoal,avaliação de conhecimentos específicos em elaboração e implantação de projetos e programas no setor público ou privado nacional e internacional e proficiência nas línguas inglesa e espanhola.

2) Os interessados deverão enviar currículo (vide modelo no item 3) para a Caixa Postal 09.599, CEP 70.040-976, Brasília/DF, indicando no envelope o número do Edital que concorre.

3) O currículo deverá ser preenchido conforme o modelo em anexo.

4) A data limite de postagem é 03/02/2006, sendo válida para verificação desse limite, a data de carimbo de postagem nos Correios constante no envelope de envio do currículo.

A data limite para recolhimento dos currículos na caixa postal é 09.02.2006.

5) Não participarão do processo seletivo os currículos que não atenderem aos itens 2,3 e 4 acima. O projeto não se responsabiliza por eventuais extravios de currículo quando de sua remessa por meio postal.

6) A Comissão de Avaliação do Programa fará a pré-seleção dos currículos que contiverem os Requisitos Mínimos Obrigatórios exigidos neste Edital.

7) O candidato cujo currículo atender aos Requisitos Mínimos Obrigatórios, será pré-selecionado e convocado para participar da etapa de entrevista pessoal e avaliação de conhecimentos específicos, que serão realizados em Brasília/DF.

8) Em caso de convocação, conforme item 7, a Comissão de Avaliação do Programa entrará em contato com o candidato, indicando o local, data e horário da realização da entrevista. Eventuais despesas pessoais decorrentes desta convocação correrão por conta do candidato.

9) O não atendimento às condições dos itens 7 e 8 deste Edital implicará a desclassificação do candidato.

10) Os candidatos aprovados neste processo seletivo deverão comprovar documentalmente todas as informações declaradas no seu currículo no ato da entrevista. A citada comprovação é condição sine qua non para a celebração do contrato de serviço

11) Vedação legal: "É vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias e controladas, no âmbito dos projetos de cooperação técnica internacional. Art. 7º do Dec. 5.151 de 22.07.2004

CURRÍCULO- Preenchimento eletrônico. arq. em DOC